労働保険・社会保険に加入する最初の手続きを「新規適用」と言います。
労働保険（労災保険・雇用保険）は労働基準監督署・ハローワークへ
社会保険（健康保険・厚生年金保険）は社会保険事務所へ
事業所の所轄の各行政へ、指定の届出をする必要があります。
わたしたちは人事・総務の日常をサポートし、今と将来の「安心」を提供します。 島社会保険労務士事務所
サービスメニュー
労働保険・社会保険 新規適用手続き
委託するメリットは時間が節約できることです。
(何が必要なのか調べる時間、書類を作成、行政に行く時間等）
(何が必要なのか調べる時間、書類を作成、行政に行く時間等）
顧問契約
社会保険労務士が本当に必要とされるのは、上記の新規適用後であると私どもは考えます。
従業員の入退社に係る手続き・労災や健康保険の給付手続きやその対応はもちろん、企業が順調に成長して行くためには、人事に関するさまざまな課題が控えています。
従業員の入退社に係る手続き・労災や健康保険の給付手続きやその対応はもちろん、企業が順調に成長して行くためには、人事に関するさまざまな課題が控えています。
当事務所では人事労務に関する相談･助言･指導などのアドバイス業務を月単位で包括的・継続的に提供させていただきます。
給与計算
月々の給与計算ならびに賞与計算、年末調整、住民税の処理業務を行います。
社会保険料控除や、特別減税処理などのわずらわしい作業、不安から開放されます。
またシステム管理・法改正に伴う変更に係る手間と費用を軽減できます。
社会保険料控除や、特別減税処理などのわずらわしい作業、不安から開放されます。
またシステム管理・法改正に伴う変更に係る手間と費用を軽減できます。
就業規則および諸規程の作成、見直し
「会社の決めごと」が従業員に伝わっていますか。
変化し続ける労働に関する法規に対応し、また現代の雇用情勢にマッチした規程を御社の事情・条件を踏まえて、きめ細かくチェックし提案・作成を致します。
変化し続ける労働に関する法規に対応し、また現代の雇用情勢にマッチした規程を御社の事情・条件を踏まえて、きめ細かくチェックし提案・作成を致します。
スポット契約
「労働保険申告だけ依頼したい」
「頻度が少ないので、社会保険の手続がある時だけ依頼したい」
「急に労働問題が起きて、対処に困っている」･･･等
単発のスポット手続についても、ご相談・業務依頼を承ります。フレキシブルに対応させていただきますので、詳しくはお気軽にお尋ね下さい。
※ 上のメニューは大まかな業務のごく一部です。
その他、労働契約、雇用関係、人事労務関係でお悩みの事、ご心配な事、煩わしい事がございましたら、お気軽にご相談下さい。
当事務所では、社会保険手続等を含めない、人事労務相談顧問のみの業務もご契約いただいており、めまぐるしい変化の時代ならではのご相談業務も多くいただいております。
豊富な経験と知識、常に最新の情報と幅広いネットワークを駆使し、お客様を万全にサポートさせていただきます。
お問い合わせは是非お気軽に、こちらへどうぞ。
「頻度が少ないので、社会保険の手続がある時だけ依頼したい」
「急に労働問題が起きて、対処に困っている」･･･等
単発のスポット手続についても、ご相談・業務依頼を承ります。フレキシブルに対応させていただきますので、詳しくはお気軽にお尋ね下さい。
※ 上のメニューは大まかな業務のごく一部です。
その他、労働契約、雇用関係、人事労務関係でお悩みの事、ご心配な事、煩わしい事がございましたら、お気軽にご相談下さい。
当事務所では、社会保険手続等を含めない、人事労務相談顧問のみの業務もご契約いただいており、めまぐるしい変化の時代ならではのご相談業務も多くいただいております。
豊富な経験と知識、常に最新の情報と幅広いネットワークを駆使し、お客様を万全にサポートさせていただきます。
お問い合わせは是非お気軽に、こちらへどうぞ。
