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雇用保険関係の申請・届出の押印不要手続が増えました
令和5年10月1日より、雇用保険関係の申請・届出の押印不要手続範囲が拡大されました。 なお、日雇労働関係の以下の書類は引き続き捺印が必要となります。 東京労働局:雇用保険関係の申請・届出への押印が不要となる手続きの範囲を拡大します! PD...
2023.11.07

令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます
厚生労働省より、来年4月から労働条件明示のルールが改正されるお知らせが出ています。 厚生労働省リーフレットより 厚生労働省:令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます 労働契約時、現在明示しなければならない項目について、それぞれが追...
2023.10.23

年収の壁・支援強化パッケージ
厚生労働省より、人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として支援強化パッケージを開始すると発表がありました。 厚生労働省 年収の壁・支援強化パッケージについ...
2023.10.04