人事労務 フリーター等の能力評価基準を作成
厚生労働省が、フリーター等の経験能力を適切に評価するための「経験能力評価基準」を初めて作成・公表しました。◆ 10月1日から改正雇用対策法が施行され、事業主は「青少年の有する能力を正当に評価するための募集及び採用の方法の改善等を図るために...
人事労務 人事労務 平成19年度地域別最低賃金改定状況
厚生労働省より、平成19年度における地域別最低賃金の改正に関して、各都道府県の労働局の公示が出揃いました。厚生労働省ホームページ
人事労務 女性の活躍推進状況簡易診断サイト
21世紀職業財団が、女性の活躍推進状況診断事業の過去3年間の累積データ1万3287件を基に、34の設問に答えることで、自社の女性の活躍推進状況（ポジティブ・アクションの進み具合）が、どの位置にあるかを診断できるページを開設しました。(財)2...
人事労務 雇用対策法及び地域雇用開発促進法の改正について
平成１９年８月４日から、改正雇用対策法、地域雇用開発促進法が施行されました。主な改正点は以下のとおりです。・青少年の応募機会の拡大等・募集・採用に係る年齢制限の禁止の義務化・外国人の適正な雇用管理・雇用情勢の地域差の是正なお、青少年の応募機...
人事労務 首都圏 請負・派遣適正化キャンペーンの実施について
東京労働局では、平成19年10月1日から11月30日までの2カ月間にわたり「なくそう偽装請負・なおそう違法派遣」をスローガンに「派遣・請負適正化キャンペーン」を展開します。事業主等を対象に法制度の周知・徹底のためのセミナーを開催するとともに...
人事労務 ワークシェアリングの推進について
厚生労働省より、多様就業型ワークシェアリング（短時間勤務や隔日勤務など、多様な働き方の選択肢を拡大）推進についての参考資料が提供されています。また、それに関する助成制度等も紹介されています。・長時間労働の解消等・人材の育成 （キャリア形成促...
人事労務 健康保険被扶養者（異動）届の適正な届出のお願い
社会保険庁より、健康保険被扶養者(異動）届の適正な届出のお願いとしてお知らせが出ています。現在被扶養者となっている方が、次の要件に該当した場合は、速やかに健康保険被扶養者（異動）届に被保険者証を添えて管轄の社会保険事務所に提出してください。...
給与計算 平成19年分 年末調整のしかた
国税庁より、平成19年分の年末調整のしかたが公表されました。
人事労務 東京都、最低賃金を時間額７３９円に改正
東京労働局長は、東京都最低賃金（地域別最低賃金）を、１０月１９日から２０円引き上げて、時間額７３９円に改正することを決定しました。東京都最低賃金は、東京都内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用されるもので、常用・臨時・パートタイマ...
人事労務 H19年分給与所得者の保険料控除・配偶者特別控除申告書の配布
国税庁のホームページより、平成19年分給与所得者の保険料控除申告書兼給与所得者の配偶者特別控除申告書の様式がPDFファイルでダウンロード出来ます。平成19年分給与所得者の保険料控除申告書兼給与所得者の配偶者特別控除申告書国税庁ホームページ