• 労働保険事務組合
助成金

12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

現在の雇用調整助成金の特例措置については、暫定で11月までとされていましたが、10月18日に厚生労働省より発表があり、来年(令和4年)3月まで延長となりました。 ただし、現在の助成内容は令和3年12月までとされており、助成率...
人事労務

10月施行の法改正

すでにお知らせした通りとなりますが、10月1日より社会保険にかかわる法改正が適用となりました。 改めて、まとめてお知らせいたします。 厚生労働省関係の主な制度変更(令和4年10月)について 雇用関係で直接大きな影響のある...
人事労務

東京都の最低賃金は1,072円に引き上げられます

東京都最低賃金(地域別最低賃金)の改正については、本年7月5日、東京労働局長から東京地方最低賃金審議会に対し、諮問を行いました。同審議会は、8月5日、現行の最低賃金額1,041円を31円引上げ(引上げ率2.98%)て、1,072円...
人事労務

「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ&A」の改訂について

厚生労働省は、協会けんぽ等、給付を行う機関に向けた事務連絡として「「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ&A」を随時行っており、6月の項目追加に続き、8月6日に改訂項目として「医療機関の証明を必要としない」旨の...
助成金

雇用調整助成金に関する確認を(東京労働局・8月4日)

現在、発令されている雇用調整助成金・休業支援金等の特別措置(期限の延長)については、5月31日に発令された内容(9月までの期限延長等)の変更はありません。 厚生労働省(東京労働局)では、長期化している新型コロナウイルス感染症...
人事労務

人事労務関連制度の実施状況について

財)労務行政研究所より、上場企業等292社から回答のあった主な19の制度・施策の実施状況についてまとめた報告書が公開されました。 主な調査のポイントは、「テレワーク・労働時間や休日取得の自由度」「仕事と家庭の両立支援」「非正...
労働保険

職業安定法が改正されます(令和4年10月)

令和4年10月1日に、職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が施行されます。これは、令和4年3月に公布されたものです。 主な改正ポイントは、「特定募集情報提供事業者」の拡大と、届出制の義務付けです。 ...
お知らせ

夏季休業のお知らせ

当事務所では8月4日(木)、5日(金)を夏季休業とさせていただきます。
TOPICS

協会けんぽの申請書・届出書の様式が変更されます(令和5年1月)

協会けんぽより、届出用紙の書式が変更になる旨のお知らせが出ています。変更されるのは、令和5年~となっています。 協会けんぽでは、令和5年1月に、より迅速な審査の実施と、よりわかりやすく記入しやすい様式とすることを目的として、協会けん...
TOPICS

2022年10月より社会保険の適用拡大が実施されます

2022年10月より、社会保険(健康保険・厚生年金保険)の適用拡大が実施され、段階的にパート・アルバイトの方の社会保険加入が義務化されます。 既に労働者500人を超える事業所では、週労働時間20時間以上等の労働者には社保加入が義務づ...
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