• 労働保険事務組合
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4月1日から建設業・自動車運転業務・医師にも時間外労働の上限規制が適用されます

東京労働局より、本年4月1日から建設業・自動車運転業務・医師にも時間外労働の上限規制が適用される件についてのお知らせが出ています。→こちら 「働き方改革」の一環である労働基準法の改正により、月45時間・年360時間という時間外労働の上限規制...
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令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます

労働契約の締結・更新のタイミングについて、労働条件明示事項が追加されることになりました。明示のタイミング新しく追加される明示事項は以下のとおりです。〇全ての労働契約の締結時と有期労働契約の更新時…就業場所・業務の変更の範囲〇有期労働契約の締...
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令和6年4月より労災保険料算出に用いる労災保険率の改定等が行われる予定です

厚生労働省より、労災保険料算出に用いる労災保険率の改定等についての予定の公表がありました。 労災保険率は、業種ごとに定めており、それぞれの業種の過去3年間の災害発生状況などを考慮し、原則3年ごとに改定しています。厚生労働省は、この答申を踏ま...
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年末年始のお休みのご案内

幣事務所は、下記の通りの日程で業務をお休みさせていただきます。 12月28日(木)10:30 から  1月 4日(木) まで 著作者:tawatchai07/出典:Freepik 本年もお世話になりました。 よいお年をお迎えくださいますよう...
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社会保険届出の「もれ」や「誤り」の注意喚起

日本年金機構から、事業所調査において届出にあたって「もれ」や「誤り」が多い事例の注意喚起のお知らせが出ています。 平成22年度に全国で実施しました厚生年金保険及び健康保険の事業所調査において、多数見受けられた届出にあたっての「もれ」や「誤り...
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雇用保険関係の申請・届出の押印不要手続が増えました

令和5年10月1日より、雇用保険関係の申請・届出の押印不要手続範囲が拡大されました。 なお、日雇労働関係の以下の書類は引き続き捺印が必要となります。 東京労働局:雇用保険関係の申請・届出への押印が不要となる手続きの範囲を拡大します!  PD...
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令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます

厚生労働省より、来年4月から労働条件明示のルールが改正されるお知らせが出ています。 厚生労働省リーフレットより 厚生労働省:令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます 労働契約時、現在明示しなければならない項目について、それぞれが追...
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年収の壁・支援強化パッケージ

厚生労働省より、人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として支援強化パッケージを開始すると発表がありました。 厚生労働省 年収の壁・支援強化パッケージについ...
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心理的負荷による精神障害の労災認定基準が改正されました

労災の「心理的負荷による精神障害の認定基準」が改正されました。9月1日付より発動されています。  この改正は、近年の社会情勢の変化等に鑑み、最新の医学的知見を踏まえて「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」において検討を行い、今年7月...
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令和5年度最低賃金額改定の目安について

7月28日に開催された第67回中央最低賃金審議会(会長:藤村博之 独立行政法人労働政策研究・研修機構理事長)で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。 東京・埼玉・千葉・神奈川の首都圏は41円の引上げ額が見込...
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