TOPICS 令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます
このたび、「雇用保険法等の一部を改正する法律」（令和２年法律第14号）の施行により、令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が変わります。具体的には、60歳に達した日（その日時点で被保険者であった期間が５年以上ない方はその期間が５年を...
雇用保険
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労働保険 令和５年高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について
事業主は、毎年6月1日現在の「高年齢者の雇用に関する状況（高年齢者雇用状況等報告）」及び「障害者の雇用に関する状況（障害者雇用状況報告）」を厚生労働大臣に報告（提出は事業所所在地管轄のハローワーク）することが法律で義務付けられております。報...
労働保険 職業安定法が改正されます（令和４年10月）
令和４年10月１日に、職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が施行されます。これは、令和４年３月に公布されたものです。主な改正ポイントは、「特定募集情報提供事業者」の拡大と、届出制の義務付けです。インターネット上で...
労働保険 雇用保険料率の改定について
４月１日より、雇用保険料率が改定となりました。本年度の概算保険料算出に係る変更となりますので、年度更新作業には注意が必要です。一般の事業の場合、以下のように変更になります。保険率15/1000事業主負担9/1000被保険者負担6/1000↓...