労働保険とは、労災保険と雇用保険を総称したものをいいます。
社会保険とは、会社の従業員が加入する健康保険と厚生年金保険のことをいいます。
手続きは会社においても出来ますが、何度も行政に足を運ぶことがあります。
制度を理解するのが難しいために給付金がもらえない事もあります。
お気軽にお問い合わせください。
手続手数料
労働保険 新規適用手続き
| 労災保険加入および労働保険料申告 | 30,000円 |
| 雇用保険加入 | 基本料金 40,000円 ＋ 雇用保険加入被保険者数 × 3,000円 |
社会保険（健康保険・厚生年金保険）新規適用手続き
基本料金 70,000円 ＋（社会保険加入被保険者数＋専業主婦（夫）数） × 3,000円次に該当する場合には上記より割引させていただきます。
📌 弊事務所にてお打ち合わせ（全行程）の場合
📌 労働保険と社会保険の両方の依頼
📌 社労士顧問契約の場合
小規模事業所の労働保険の適用は「労働保険事務組合加入」をお勧めいたします。