労働保険 個別労働紛争の解決促進のための制度
厚生労働省では、近年増加している個別労働紛争の解決・未然防止についての援助サービス等を提供しています。これは「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」が施行されたことにより、この法律に基づいて、以下の制度が用意されているものです。○ 総合...
労働保険 労働保険 均等法Ｑ＆Ａ(厚生労働省）
厚生労働省・労働局雇用均等室では、男女雇用機会均等法に関するQ&Aのページを提供しています。均等法Ｑ＆Ａ全国の労働局一覧（労働局雇用均等室）厚生労働省 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために
人事労務 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査
独立行政法人・労働政策研究・研修機構より、「従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査」結果が報告されました。従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査独立行政法人・労働政策研究・研修機構
人事労務 夏季賞与・一時金集計
TOKYOはたらくネットより、2008年の夏季一時金の調査による資料が速報で提供されています。2008年夏季一時金調査速報TOKYOはたらくネット
労働保険 「労働契約法のあらまし」
厚生労働省より、平成20年3月より施行されている労働契約法について、パンフレット(50ページ）が公開されました。厚生労働省 労働契約法のあらまし（PDFファイル）
助成金 障害者を雇用する事業所に係る税制上の優遇措置について
厚生労働省では、障害者を雇用する事業所に係る租税特別措置法、所得税法、法人税および地方税法についての税制上の優遇措置について、一覧にまとめたパンフレットを提供しています。厚生労働省 障害者を雇用する事業主のみなさまへ(PDFファイル）
労働保険 改正最低賃金法のパンフレット
厚生労働省より、最低賃金法のついてのパンフレットが公開されています。パンフレットでは、最低賃金の決定基準や罰金の上限額、派遣労働者への適用関係などについて説明がされています。・改正の概要・最低賃金法の一部を改正する法律Q&A 「改正によっ...
労働保険 雇用保険の基本手当の日額等が変更されます
雇用保険の基本手当の日額、高年齢雇用継続給付の支給限度額等が８月１日より変更されることになりました。これは雇用保険法の規定に基づき、毎月勤労統計の平均定期給与額に応じて毎年自動変更されているもので、平成19年度の給与額が前年より0.6%低下...
給与計算 平成20年分 年末調整の手順と税額の速算表等
国税庁より、平成20年分の年末調整用のパンフレットが公開されました。国税庁 平成20年分の年末調整の手順と税額の速算表等(PDFファイル 16ページ）
人事労務 事業主宛に「ねんきん特別便」が配布されます
社会保険庁では、事業主宛に従業員分の「ねんきん特別便」の配布を開始しました。スケジュールは、・被保険者が1000人未満の事業所 平成20年6月23日?9月10日・被保険者が1000人以上の事業所（※） 平成20年8月中旬?10月上旬となって...