現在の雇用調整助成金の特例措置については、暫定で11月までとされていましたが、10月18日に厚生労働省より発表があり、来年（令和４年）３月まで延長となりました。ただし、現在の助成内容は令和３年１２月までとされており、助成率や条件等が変更にな...

すでにお知らせした通りとなりますが、10月１日より社会保険にかかわる法改正が適用となりました。改めて、まとめてお知らせいたします。厚生労働省関係の主な制度変更（令和４年10月）について雇用関係で直接大きな影響のあると思われる改正は以下の通り...

東京都最低賃金（地域別最低賃金）の改正については、本年7月5日、東京労働局長から東京地方最低賃金審議会に対し、諮問を行いました。同審議会は、8月5日、現行の最低賃金額1,041円を31円引上げ（引上げ率2.98％）て、1,072円に改正する...

厚生労働省は、協会けんぽ等、給付を行う機関に向けた事務連絡として「「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ」を随時行っており、６月の項目追加に続き、８月６日に改訂項目として「医療機関の証明を必要としない」旨の改定分を配...

現在、発令されている雇用調整助成金・休業支援金等の特別措置（期限の延長）については、５月３１日に発令された内容（９月までの期限延長等）の変更はありません。厚生労働省（東京労働局）では、長期化している新型コロナウイルス感染症問題に際し、様々な...

財）労務行政研究所より、上場企業等292社から回答のあった主な19の制度・施策の実施状況についてまとめた報告書が公開されました。主な調査のポイントは、「テレワーク・労働時間や休日取得の自由度」「仕事と家庭の両立支援」「非正規雇用」「ハラスメ...

当事務所では８月４日（木）、５日（金）を夏季休業とさせていただきます。