TOPICS 年収の壁・支援強化パッケージ
厚生労働省より、人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として支援強化パッケージを開始すると発表がありました。 厚生労働省 年収の壁・支援強化パッケージについ...
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TOPICS 心理的負荷による精神障害の労災認定基準が改正されました
労災の「心理的負荷による精神障害の認定基準」が改正されました。９月１日付より発動されています。 この改正は、近年の社会情勢の変化等に鑑み、最新の医学的知見を踏まえて「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」において検討を行い、今年７月...
TOPICS 令和５年度最低賃金額改定の目安について
7月28日に開催された第67回中央最低賃金審議会（会長：藤村博之 独立行政法人労働政策研究・研修機構理事長）で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。 東京・埼玉・千葉・神奈川の首都圏は41円の引上げ額が見込...
TOPICS 夏季休業のお知らせ
弊事務所の夏季休業は以下の通りです。 ８月５日（土）～８月８日（火） 以上どうぞよろしくお願い致します。 BEIZimages様より
TOPICS 社労士業務システムの障害について（続報）
弊事務所が使用する業務用クラウドアプリ「社労夢」（運営元：株式会社エムケイシステム）は6月5日に外部からのランサムウェアにより被害を受けました。お客様にはご心配とご迷惑をお掛けしており大変申し訳ありません。 ７月19日に株式会社エムケイシス...
TOPICS 厚生労働省提供の「モデル就業規則」について
厚生労働省では、定期的に「モデル就業規則」が改訂されており、今月、一部が改訂されました。 常時10人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法（昭和22年法律第49号）第89条の規定により、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出な...
未分類 個人情報保護委員会の連名報告についてのご報告
㈱エムケイシステムの「社労夢」製品へのサイバー攻撃の関連事項となります。 現時点ではデータ漏洩や個人情報の流出の事実については確認されていませんが、本件による情報流出の恐れの可能性を鑑み、社会保険労務士事務所ならびに労働保険事務組合として個...
TOPICS 「セキュリティ調査に関する報告書」のご案内
弊事務所が契約しております業務用クラウドアプリ「社労夢」につきまして、システム提供会社の㈱エムケイシステムより、「セキュリティ調査に関する報告書」が発表されました。 ＭｙＫｏｍｏｎの顧問先様専用ページ内「事務所からのお知らせ」内「【重要】社...
TOPICS 弊事務所利用の社労士業務システムの障害について
先週、６月５日（月）より、弊事務所が契約しております業務用クラウドアプリ「社労夢」が、第三者からの不正アクセスにより、稼働出来なくなっております。 「社労夢」を利用しての社会保険・労働保険の電子申請手続き、給与計算業務等が出来なくなっており...
労働保険 令和５年高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について
事業主は、毎年6月1日現在の「高年齢者の雇用に関する状況（高年齢者雇用状況等報告）」及び「障害者の雇用に関する状況（障害者雇用状況報告）」を厚生労働大臣に報告（提出は事業所所在地管轄のハローワーク）することが法律で義務付けられております。 ...