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令和5年度の労働保険年度更新申告

厚生労働省で「令和5年版の労働保険年度更新申告書の書き方」が公開されています。労働保険申告とは、過去1年間(4月~翌3月)の人件費を算出し、保険料を確定するとともに、翌年の分を概算保険料として納入する手続きです。令和4年度分に関しては年の途...
人事労務

10月施行の法改正

すでにお知らせした通りとなりますが、10月1日より社会保険にかかわる法改正が適用となりました。改めて、まとめてお知らせいたします。厚生労働省関係の主な制度変更(令和4年10月)について雇用関係で直接大きな影響のあると思われる改正は以下の通り...
人事労務

人事労務関連制度の実施状況について

財)労務行政研究所より、上場企業等292社から回答のあった主な19の制度・施策の実施状況についてまとめた報告書が公開されました。主な調査のポイントは、「テレワーク・労働時間や休日取得の自由度」「仕事と家庭の両立支援」「非正規雇用」「ハラスメ...
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平成25年度算定基礎届等の提出について

事業主の皆様には、毎年1回、7月1日現在のすべての被保険者の標準報酬月額を決定するために「算定基礎届」をご提出いただいております。 この「算定基礎届」により決定された標準報酬月額は、原則1年間(9月から翌年8月まで)は固定さ...
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