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2025年１月１日より以下の手続について、電子申請が原則義務化されます。 労働者死傷病報告総括安全衛生管理者/安全管理者/衛生管理者/産業医の選任報告定期健康診断結果報告心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告有害な業務に係る歯科健...

厚生労働省より、労災保険の料率変更のお知らせが出ています。 新しい料率は令和６年度からとなっており、労災保険率、労務費率、第２種特別加入保険料率が改定されます。令和６年度の労災保険の概算保険料は新しい料率で、令和５年度の確定保険料はこれまで...

東京労働局より、本年4月1日から建設業・自動車運転業務・医師にも時間外労働の上限規制が適用される件についてのお知らせが出ています。→こちら 「働き方改革」の一環である労働基準法の改正により、月45時間・年360時間という時間外労働の上限規制...

幣事務所は、下記の通りの日程で業務をお休みさせていただきます。 12月28日（木）10：30　から　 1月 4日（木）　まで 著作者：tawatchai07／出典：Freepik 本年もお世話になりました。 よいお年をお迎えくださいますよう...

日本年金機構から、事業所調査において届出にあたって「もれ」や「誤り」が多い事例の注意喚起のお知らせが出ています。 平成２２年度に全国で実施しました厚生年金保険及び健康保険の事業所調査において、多数見受けられた届出にあたっての「もれ」や「誤り...

令和５年10月１日より、雇用保険関係の申請・届出の押印不要手続範囲が拡大されました。 なお、日雇労働関係の以下の書類は引き続き捺印が必要となります。 東京労働局：雇用保険関係の申請・届出への押印が不要となる手続きの範囲を拡大します！　 PD...

厚生労働省より、来年４月から労働条件明示のルールが改正されるお知らせが出ています。 厚生労働省リーフレットより 厚生労働省：令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます 労働契約時、現在明示しなければならない項目について、それぞれが追...

厚生労働省より、人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として支援強化パッケージを開始すると発表がありました。 厚生労働省　年収の壁・支援強化パッケージについ...

労災の「心理的負荷による精神障害の認定基準」が改正されました。９月１日付より発動されています。 　この改正は、近年の社会情勢の変化等に鑑み、最新の医学的知見を踏まえて「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」において検討を行い、今年７月...

7月28日に開催された第67回中央最低賃金審議会（会長：藤村博之 独立行政法人労働政策研究・研修機構理事長）で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。 東京・埼玉・千葉・神奈川の首都圏は41円の引上げ額が見込...