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弊事務所の夏季休業は以下の通りです。平成29年8月 9日（水）　より平成29年8月13日（日）　まで以上どうぞよろしくお願い致します。

弊事務所の夏季休業は以下の通りです。平成27年8月10日（月）　より平成276年8月12日（水）　まで以上どうぞよろしくお願い致します。素敵な写真御提供元

労災保険の「特別加入」に新規で加入する場合、労働局長の加入承認日はこれまで「申請の日の翌日から14日以内で申請者が加入を希望する日」でしたが、平成26年10月１日からは「申請の日の翌日から30日以内で申請者が加入を希望する日」に変わります。...

弊事務所の夏季休業は以下の通りです。平成26年8月6日（水）　より平成26年8月8日（金）　まで以上どうぞよろしくお願い致します。photo by pakutaso.com

弊事務所の冬季休業は以下の通りです。平成25年12月28日　より平成26年1月5日　まで以上どうぞよろしくお願い致します。

事業主の皆様には、毎年1回、7月1日現在のすべての被保険者の標準報酬月額を決定するために「算定基礎届」をご提出いただいております。この「算定基礎届」により決定された標準報酬月額は、原則1年間(9月から翌年8月まで)は固定され、納めていただく...

平成25年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります。　すべての事業主は、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。（障害者雇用率制度）　この法定雇用率及び、障害者を雇用しなければならない事業主の範囲が下記のとおり変更に...

国税庁より、平成24年版　源泉徴収のあらましが公開されています。平成24年度より適用される予定は以下のとおりです。１　自動車などの交通用具を使用して通勤する人の通勤手当の非課税限度額の改正は、平成２４年１月１日以後に受ける分からの適用　２　...

労働者死傷病報告（休業４日以上に係るもの）の様式が改正されました。＜改正ポイント＞平成２２年４月１日から派遣元の事業者は、派遣の事業場の郵便番号を記入することとなりました。 厚生労働省（説明パンフレット・死傷病報告書テンプレート共PDF）

厚生労働省より、新型インフルエンザに関連して労働者を休業させる場合の労働基準法上の問題に関する解説がＱ＆Ａ形式で提供されています。Ｑ１．労働者が新型インフルエンザに感染したため休業させる場合は、会社は労働基準法第２６条に定める休業手当を支払...