障害者の雇用促進に関する法律では、事業主に対し、法定雇用率(1.8％)以上の身体障害者又は知的障害者の雇用を義務づけています。厚生労働省ではその履行を図るため、障害者雇入れ計画作成命令、雇入れ計画の適正実施勧告の発出を行うほか、当該勧告に従...

後期高齢者医療制度（長寿医療制度）が創設され、４月１日よりスタートしました。７５歳以上の方または６５?７４歳の方で一定の障害の状態にあることにつき広域連合の認定を受けた方は、後期高齢者医療制度に加入することとなります。　この場合、現在加入し...

労働保険の年堂更新手続（平成19年度分確定保険料・平成20年度分概算保険料の申告・納付手続）の受付が、本日より５月20日まで、各都道府県の労働基準監督署で始まりました。厚生労働省　平成２０年度の労働保険の年度更新手続等について尚、当事務所で...

厚生労働省より、特定健康診査等実施計画作成の手引きについての通知で、３月17日に「政府管掌健康保険の特定健康診査等実施計画（案）」が追加されました。厚生労働省

平成１９年１２月のワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議において、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」及び「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が策定され、労使を始め国民が積極的に取り組むことや国や地方公共団体が支援す...

東京労働局では、育児・介護休業法についての解りやすいチェックリストを作成したとの事です。法規に就業規則等がマッチしているか、これを参考にチェックが出来ます。局のホームページではその一部をPDFファイルを公開していますが、資料はFAXで送付を...

労働契約に関する民事的なルールを定めた「労働契約法」が、3月1日から施行されました。法施行に先立って、厚生労働省は法条文中の用語定義や、従来からの判例法理との解釈関係などを示した施行通達を都道府県労働局長あてに発出しました。この施行通達の内...

厚生労働省では、安全衛生関係に関するさまざまなリーフレットを公開しています。・建設業における総合的労働災害防止対策の推進について・電子申請関係・産業医について・化学物質等による眼・皮膚障害防止対策の徹底について　　　　　　　　　　　　　　　...

厚生労働省では、女性労働者の母性健康管理に関する法律についてまとめられたページを用意しており、これらについての解説・パンフレットを用意しています。・男女雇用機会均等法における母性健康管理の措置・労働基準法における母性保護規定・「母性健康管理...

埼玉労働局では、定期健康診断等の項目の改正について（平成２０年４月１日施行） 改正に伴う新しい健康診断個人票をPDF形式、Excel形式で提供しています。埼玉労働局