労働保険

厚生労働省は1月20日に「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に 関するガイドライン」を新たに策定し公表しました。 （厚生労働省ホームページより） 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン(pdf) ...

厚生労働省・労働基準監督署より、求人・募集に関する表示の際には「固定残業代」について適切な表示をするよう、改めてお知らせが出されています。 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します（労働基準局） 労働基準局での「長時間労働...

厚生労働省では、平成27年12月より施行される改正労働安全衛生法に基づいたストレスチェック制度が事業者にて円滑に導入できるよう、ストレスチェックの受検、ストレスチェックの結果出力、集団分析等が出来るプログラム「厚生労働省版ストレスチェック実...

厚生労働省より、各都道府県の平成27年度地域別最低賃金額と施行日が公開されています。 最低賃金額の発行日は、各都道府県によって異なります。  括弧書きは、平成26年度地域別最低賃金   厚生労働省　平成27年度地域別最低賃金改定状況 必ずチ...

平成26年6月に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を事業者へ義務づける制度が創設され、平成27年12月より施行されることになっています。 これにより、従業員が50人以上の事業場については、...

厚生労働省では、雇用保険制度に関わるマイナンバーの取り扱いについての資料を公開しています。 厚生労働省　事業主の皆さまへ「雇用保険の届出にはマイナンバーの記載が必要となります」（リーフレット・pdf） リーフレット内、雇用保険業務については...

国税庁のホームページでは、マイナンバー制度についての概要・ポイントをわかりやすく解説したPDFファイルを提供しています。 随時更新されており、最新の更新は6/30日となっております。 上記の資料 「社会保障・税番号制度の早わかり」（国税庁内...

平成27年10月より、マイナンバー制度（社会保障・税番号制度）が始まります。 政府広報オンライン　マイナンバーについて 内閣官房　マイナンバー特集ページ 画像の資料「番号制度の概要」（PDF）

平成27 年４月１日からの雇用保険料率は、平成26 年度と変わらず現行の料率が適用されることとなりました。 厚生労働省（PDF)

石綿健康被害救済法に基づく、平成１９年４月１日から石綿健康被害救済のための「一般拠出金」の料率が平成２６年度より1000分の0.02になります。（従前：1000分の0.05） ●（対　　象）　労災保険適用事業主の全事業主が対象です。 ●（納...