労働保険

平成25年10月１日より、「健康保険の被保険者又は被扶養者の業務上の負傷等について」の改正が施行されます。 制度の概要について これまで、健康保険は業務外の事由による疾病、負傷若しくは死亡又は出産に対して保険給付を行っており、「業務」とは「...

各都道府県の平成25年度地域別最低賃金額が改定されます。 東京都は 850円　→　869円　となります （平成25年10月19日発効） 厚生労働省　地域別最低賃金の全国一覧 最低賃金特設サイト

労災保険特別加入の、給付基礎日額の上限額が平成25年9月から引き上げられることになりました。 （従前）　上限額　20,000円 ↓ （変更）上限額　25,000円 （22,000円、　24,000円、　25,000円） また、海外派遣の特別...

本年も労働保険年度更新の季節になりました。 ○　労働保険とは労働者災害補償保険(一般に「労災保険」といいます。)と雇用保険とを総称した言葉です。 ○　保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の納付等については一体のものとして取り...

厚生労働省は、１日、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けたポータルサイト「みんなでなくそう！職場のパワーハラスメント　あかるい職場応援団」を開設しました。 これは、今年３月15日に「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」（座長：...

高年齢者雇用安定法の改正について 平成２５年４月１日から、、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年齢者雇用安定法）の一部が改正され、施行されます。 急速な高齢化の進行に対応し、高年齢者が少なくとも年金受給開始年齢までは意欲と能力に応...

厚生労働省では、改正労働契約法についての説明会を各地の労働局で行なっています。 （東京都分は受付終了済） 有期労働契約・・・1年契約、6か月契約など契約期間の定めのある労働契約のことをいいます。有期労働契約であれば、パート、アルバイト、契約...

厚生労働省では、労働保険関係手続（適用徴収関係）に係る電子申請における様式変更及び一括申請機能の仕様公開説明会を開催することになりました。 現在、労働保険適用徴収システムの機器更改に伴い、労働保険関係手続（適用徴収関係）の電子申請に関する改...

東京都最低賃金 ( 地域別最低賃金 ) は平成24年10月1日から850円となりました。 東京都内の事業所の使用者は、この最低賃金以上の賃金を、労働者(臨時・パートタイマー・アルバイトを含むすべての労働者)に支払わなければなりません。 現在...

平成24年4月1日、改定労働保険料率等が施行されました。 改定項目は以下のとおりです。 1　労災保険率の改定 2　労務費率の改定　 3　第2種特別加入保険料率の改定 4　メリット制の改正(有期事業のメリット制の適用範囲の拡大)　 東京労働局...