人事労務

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雇用保険料引き下げ予定について

厚生労働省は、平成29年度「雇用保険料率」を引き下げるための法律案を国会に提出しました。 平成29年4月1日以降の失業等給付の雇⽤保険料率を労働者負担・事業主負担 ともに1/1,000ずつ引き下げるための法律案を、国会に提出しました。 仮に...
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労働時間の適正把握のために講ずべき措置の新ガイドライン

厚生労働省は1月20日に「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に 関するガイドライン」を新たに策定し公表しました。 (厚生労働省ホームページより) 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン(pdf) ...
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募集要項等の固定残業代の表示について(厚生労働省)

厚生労働省・労働基準監督署より、求人・募集に関する表示の際には「固定残業代」について適切な表示をするよう、改めてお知らせが出されています。 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します(労働基準局) 労働基準局での「長時間労働...
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東京都最低賃金は10月1日から時間額932円

厚生労働省から、最低賃金制度による最低賃金額が本年10月より各都道府県により変更になっています。 東京都の最低賃金額は10月1日より932円に改定されました。 厚生労働省 最低賃金制度特設サイト(全国) 東京労働局 最低賃金額変更のお知らせ
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厚生労働省「ストレスチェック制度導入ガイド」の提供

厚生労働省では、平成27年12月より施行される改正労働安全衛生法に基づいたストレスチェック制度が事業者にて円滑に導入できるよう、ストレスチェックの受検、ストレスチェックの結果出力、集団分析等が出来るプログラム「厚生労働省版ストレスチェック実...
マイナンバー制度

平成28年分扶養控除申告書のマイナンバー記載について

国税庁では、平成28年の扶養控除申告書の記載方法についてのFAQが提供されていますが、その中に 「扶養控除等申告書の個人番号欄に「給与支払者に提供済みの個人番号と相違ない」旨の記載をすることで、個人番号の記載に代えることはできますか。」 と...
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各都道府県の平成27年度地域別最低賃金額

厚生労働省より、各都道府県の平成27年度地域別最低賃金額と施行日が公開されています。 最低賃金額の発行日は、各都道府県によって異なります。  括弧書きは、平成26年度地域別最低賃金   厚生労働省 平成27年度地域別最低賃金改定状況 必ずチ...
マイナンバー制度

マイナンバー(雇用保険関係)資料について

厚生労働省では、雇用保険制度に関わるマイナンバーの取り扱いについての資料を公開しています。 厚生労働省 事業主の皆さまへ「雇用保険の届出にはマイナンバーの記載が必要となります」(リーフレット・pdf) リーフレット内、雇用保険業務については...
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マイナンバー(社会保障・税番号制度)について(6/30更新分)

国税庁のホームページでは、マイナンバー制度についての概要・ポイントをわかりやすく解説したPDFファイルを提供しています。 随時更新されており、最新の更新は6/30日となっております。 上記の資料 「社会保障・税番号制度の早わかり」(国税庁内...
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平成27年度の雇用保険料率について

平成27 年4月1日からの雇用保険料率は、平成26 年度と変わらず現行の料率が適用されることとなりました。 厚生労働省(PDF)
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